- Mise en place initiale de la mission de traitement des paies ;
- Collecte et saisie des données variables ;
- Établissement et contrôle des bulletins de paie ;
- Génération des écritures comptables attachées à la paie ;
- Établissement et télétransmission des déclarations sociales périodiques (CNSS, caisses de retraite, mutuelles)
- Établissement des déclarations fiscales sur salaires (handicapés / apprentissage / formation et participation à l’effort de construction) ;
- Fourniture d’une procédure de communication des éléments variables ;
- Établissement des contrats de travail, contrat des associés ;
- Établissement des statuts de création d’entreprise,
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